Enquêtes Emploi et Formation
En partenariat avec le cabinet Langevin & associés.
-
Répondre à l’enquête Emploi-
Répondre à l’enquête Formation-
L'enquête sur l'emploi (employeurs et professionnels) et la formation dans le domaine du design constitue une initiative clé pour cartographier avec précision les besoins actuels et futurs en termes de compétences, ainsi que pour évaluer l'adéquation des parcours de formation existants avec les exigences du marché du travail. Cette analyse se veut être une démarche à grande échelle visant à comprendre les dynamiques d'emploi au sein du secteur du design, mais également dans les secteurs où le design existe mais n’est pas toujours clairement identifié.
Parallèlement, l'analyse s'étendra aux structures des formations en design, évaluant leur capacité à répondre aux besoins en constante évolution du secteur. Cela inclut un examen des méthodes pédagogiques, de l'intégration des technologies numériques, de l'accent mis sur la créativité, l'innovation, et la pensée critique, ainsi que de la préparation des étudiants à des défis globaux tels que la durabilité et l'éthique du design.
L'objectif de cette enquête est double : d'une part, fournir des recommandations fondées sur des données concrètes pour l'adaptation et la création de programmes de formation en design alignés sur les réalités du marché du travail ; d'autre part, contribuer à l'élaboration de politiques et de stratégies visant à renforcer l'employabilité des designers et à favoriser l'innovation dans les secteurs d’activité étudiés dans le cadre de la démarche CMA design.